Rekrutacje stałe
Usługa rekrutacji stałych to kompleksowe podejście do pozyskiwania wysoko wykwalifikowanych kandydatów. Specjalizujemy się w znajdowaniu najlepszych talentów dla Twojego biznesu, niezależnie od jego rozmiaru czy branży. Nasza przewaga leży w skuteczności i szybkości działania.
Nasze usługi obejmują:
Indywidualne dostosowanie:
Chcemy dokładnie poznać Twoje potrzeby oraz wymagania. Dostosowujemy proces rekrutacyjny do konkretnej branży i specyfiki stanowiska.
Aktywne poszukiwanie kandydatów:
Nasze doświadczone zespoły rekruterów prowadzą aktywne poszukiwanie kandydatów w różnych źródłach, takich jak rynek pracy, nasza baza danych, sieci społecznościowe i specjalistyczne portale rekrutacyjne.
Proces selekcji:
Przeprowadzamy skrupulatny proces selekcji kandydatów. To obejmuje wywiady, testy i oceny umiejętności, które pozwalają nam upewnić się, że każdy kandydat spełnia wymagania stanowiska i jest zgodny z oczekiwaniami klienta.
Prezentacja kandydatów:
Prezentujemy najlepiej dopasowanych kandydatów. Dostarczamy szczegółowe profile zawierające informacje o ich doświadczeniu, umiejętnościach i osiągnięciach.
Wsparcie w procesie wyboru:
Nasza firma nie kończy swojej roli na etapie prezentacji kandydatów. Oferujemy wsparcie w całym procesie wyboru, pomagając w organizacji i koordynacji rozmów kwalifikacyjnych, negocjacjach płacowych oraz przygotowaniu dokumentów.
Zakończenie procesu:
Po wyborze odpowiedniego kandydata i podpisaniu umowy, zapewniamy pełne wsparcie w procesie onboardingu, aby nowy pracownik mógł szybko i sprawnie zintegrować się z zespołem oraz rozpocząć pracę na nowym stanowisku.
Monitorowanie po zatrudnieniu:
Nasza usługa rekrutacji stałych nie kończy się na zatrudnieniu kandydata. Nadal utrzymujemy kontakt z klientem i nowym pracownikiem, monitorując proces adaptacji i ewentualne potrzeby dalszego wsparcia.
Try & Hire
Usługa Try & Hire to nasza strategia rekrutacyjna, w ramach której łączymy korzyści rekrutacji specjalistycznej i modelu pracy tymczasowej. Kandydat jest zatrudniany przez naszą agencję na określony czas, co pozwali ci poznać go w rzeczywistym środowisku pracy przed ewentualnym stałym zatrudnieniem. To narzędzie nie tylko redukuje rotację pracowników, ale także minimalizuje koszty związane z procesem rekrutacji. Zarówno pracodawca, jak i pracownik mają okazję wzajemnie się ocenić, co zwiększa efektywność całego procesu zatrudniania.
RPO
Jesteśmy przekonani, że RPO (Recruitment Process Outsourcing) to rozwiązanie, które przynosi wiele korzyści. RPO to forma outsourcingu procesów rekrutacyjnych, w której zlecamy firmie zewnętrznej przeprowadzenie działań rekrutacyjnych. To efektywny sposób na przyspieszenie procesu rekrutacji oraz optymalizację zasobów.
Warto podkreślić, że RPO nie jest ograniczone tylko do dużych korporacji. Coraz więcej małych firm decyduje się na korzystanie z tej usługi, szczególnie w sytuacjach, gdy brakuje im specjalistycznego personelu do przeprowadzenia rekrutacji. RPO to kompleksowe pozyskiwanie kandydatów, standaryzacja procedur, optymalizacja kosztów oraz wykorzystanie odpowiednich narzędzi i technologii. Nasz rekruter działa jako Twój przedstawiciel, zarządzając całą procedurą rekrutacyjną.
R&D
Celem tego działu jest zdobywanie nowej wiedzy oraz innowacyjne postępy w celu zwiększenia konkurencyjności firmy.
Księgowość/finanse
Wyszukaj pionowo, Tabele przestawne, MAKRA to tylko część funkcji, które spędzają sen z powiek nie jednemu pracodawcy. Dzięki naszym koszykom zadań jesteśmy gotowi zweryfikować to dla Ciebie lub przygotować Ci gotowe zadania.
Kadry, płace, HR
Od środka znamy i rozumiemy wszystkie procesy związane z tą dziedziną. Pomożemy Ci w wyborze odpowiedniego HR, który będzie wspierał i motywował zespół w osiąganiu sukcesów.
Sprzedaż
Profesjonalizm i kompetencje działu handlowego mają bezpośredni wpływ na wyniki finansowe i stabilność przedsiębiorstwa. Nasz zespół specjalizuje się w pozyskiwaniu najlepszych specjalistów do każdej branży. Posiadamy dużą bazę talentów w całej Polsce.
Inżynieria
Rozwój i innowacyjność organizacji jest bardzo kluczowe do osiągania konkurencyjności na rynku. Nasze wieloletnie doświadczenie oraz znajomość branż pozwala nam w krótkim czasie wyszukać kandydatów, którzy sprawdzą się na bardzo wyspecjalizowanych stanowiskach.
Obsługa klienta
Nasza umiejętność znalezienia właściwych talentów oznacza, że Twoi klienci otrzymają obsługę, której oczekują, co zwiększa szanse na długotrwałe i owocne relacje biznesowe.
Rekrutacje międzynarodowe
Nasz zespół płynnie komunikuje się w języku angielskim oraz niemieckim. Posiadamy doświadczenie oraz znajomość rynku DACH, co pozwala dotrzeć nam do najbardziej wartościowych kandydatów.
Nasz Unikalny Punkt Sprzedaży
(Unique Selling Point - USP):
Nasze USP sprawiają, że jesteśmy godnym zaufania partnerem dla naszych klientów, oferując konkurencyjne rozwiązania dostosowane do ich indywidualnych potrzeb, szybko i profesjonalnie.
1
Indywidualna
Oferta
Nasza oferta jest dostosowywana indywidualnie do potrzeb każdego klienta, co oznacza, że ceny są ustalane w sposób kompleksowy, uwzględniający specyfikę każdej transakcji.
2
Płaska
Struktura Firmy
Nasza firma posiada płaską strukturę organizacyjną, co umożliwia nam podejmowanie szybkich i trafnych decyzji. Nasz klient otrzymuje odpowiedzi niemal natychmiast, co przyspiesza procesy biznesowe.
3
Elastyczność
i Dynamika
Jesteśmy elastyczni i dynamiczni w działaniach. Jeśli projekt klienta wymaga szybkiej adaptacji do nowych realiów, jesteśmy gotowi dostosować się i reagować błyskawicznie.
4
Szybkie
Działanie
Każdy nasz rekruter dysponuje zaawansowanymi narzędziami, co umożliwia nam szybkie i płynne rozpoczęcie procesów na rzecz naszych klientów. Działamy sprawnie, eliminując zbędne opóźnienia.
5
Doświadczenie
w Dużych Agencjach
Nasze korzenie wywodzą się z dużych agencji, co pozwoliło nam zgromadzić bogatą wiedzę i doświadczenie. Stworzyliśmy unikatowy system pracy, który umożliwia obsługę naszych klientów na profesjonalnym poziomie, bez zbędnej zwłoki.
Masz pytania?
Chętnie udzielimy odpowiedzi na Twoje pytania, w ciągu jednego dnia roboczego.